Boek nu de “Overbrug de Executie-Gap Workshop” om de resultaten van de zelf-scan op een interactieve manier met je volledige team in kaart te brengen, zodat deze ook door het volledige team gedragen zullen worden en je naar huis gaat met een eerste opzet van je operationele plan voor het komende jaar.
De strategie is er. Top! Maar toch wringt er iets. De focus ontbreekt, teams zijn overbelast, prioriteiten verschuiven en de uitvoering loopt volledig vast… .
Doorbreek nu de status quo.
Tijd voor helderheid, focus, eigenaarschap, hernieuwde energie en momentum.
Je verlaat de workshop met:
Dit is geen standaard strategiesessie. Dit is een sessie waar je team écht op 1 lijn komt, focus aanbrengt, en weer in beweging komt. Samen.
Deze interactieve live workshop combineert gestructureerde facilitatie, speelse interactieve methodes en mijn bewezen “Strategie in Actie” Framework om tot nieuwe inzichten en beslissingen te komen.
Stap 1 – Intake Call met de leider:
Een 1-op-1 gesprek om de huidige situatie te begrijpen, doelen te verduidelijken en verwachtingen af te stemmen. Zo bepalen we samen de optimale opzet en duur van de workshop. Optimaal passend bij jouw wensen en jouw team.
Stap 2 – De Teamworkshop: OVERBRUG DE EXECUTION GAP
Een interactieve sessie van een halve of hele dag (afhankelijk van jullie behoefte en huidige situatie) waarin het team:
Stap 3 – Persoonlijke debrief/terugkoppeling met de leider:
Een 1-op-1 gesprek om te reflecteren op de uitkomsten, inzichten en vervolgstappen. Jij bepaalt hoe je verdergaat: zelfstandig met je team, of indien gewenst met aanvullende begeleiding.
Deze workshop is voor leiderschapsteams (MT’s) die vastzitten tussen plannen en echt vooruitkomen. Of je nu te veel projecten tegelijk draait, continu wisselende prioriteiten ervaart, of moeite hebt om strategische doelen te realiseren – deze sessie helpt je dit te doorbreken. Samen.
In dit filmpje neem ik je mee in de wondere 3d prioriteiten wereld, en hoe ik deze toepas voor mijn klanten in mijn “overbrug de executie gap” workshop.
Visualiseer. Verbind. Prioriteer.
Bepaal wat er NU belangrijk is, en wat beter nog even kan wachten op de “parking lot” tot er ruimte vrijkomt ermee aan de slag te gaan.
Jouw operationele jaarplan afgestemd, in een halve tot hele dag. Nieuwsgierig hoe?
Kijk maar snel!
Suzan heeft een offsite met mijn team gefaciliteerd, en ze heeft het op een hele leuke en bijzondere manier voor elkaar gekregen dat we het eindelijk eens werden over ons jaarplan. Niet te veel prioriteiten. Precies genoeg. En we gingen naar huis met veel energie en zin in het nieuwe jaar. In het verleden dit weleens geprobeerd met andere consultants, maar dan bleef het veel te theoretisch en kreeg ik het team lastig mee. Maar in deze dag ging het als vanzelf. Aanrader!
Meer weten? Neem dan gewoon even contact met me op hoe we de met de “bridging de executie gap” workshop jouw operationele jaarplan kunnen afstemmen binnen een halve tot hele dag. Interactief samen met jouw team.