Ik help leiders en hun teams om focus aan te brengen en hun mensen en projecten af te stemmen rondom een helder operationeel plan dat direct gekoppeld is aan hun strategie. Met gedeelde en gedragen doelen en duidelijke projectprioriteiten. Dat vraagt keuzes maken. Focus aanbrengen. En daar help ik je bij.
Zo vergroten we samen de executiekracht van jouw organisatie, om de juiste dingen op de juiste manier gedaan te krijgen. Via een eenvoudige zelf-scan, interactieve workshops / offsites, praktische trainingen en pragmatische implementatieprogramma’s.
Je strategie blijft hangen in prachtige slides, maar komt niet tot leven in de praktijk. Er is geen heldere focus, en wat er wordt gestart haalt de eindstreep niet. Eigenaarschap? Niet echt duidelijk. En jij? Jij zit nog veel te diep in de operatie, terwijl je eigenlijk overzicht en richting zou moeten bieden.
Laat mij, Suzan, met je meedenken. Geen klassieke consultant die aan de zijlijn blijft staan. Maar een sparringpartner die naast je loopt. Iemand die de vinger op de zere plek legt, structuur én energie meebrengt. Middels mijn pragmatische en betrokken aanpak, maken we samen inzichtelijk wat er nodig is in jouw organisatie. Samen met je hele team. Zonder onnodige poespas.
Herken je dit?
Al meer dan 20 jaar leid ik projecten, programma’s, portfolios en strategie voor o.a.:







Strategie in Actie: Stem af, focus en… voer uit!
Wil je weten of jouw organisatie echt op koers ligt om dit jaar strategisch succes te behalen? Deze praktische zelfscan met 10 krachtige vragen laat je zien waar de belangrijkste knelpunten zitten én waar je als eerste kunt bijsturen.
Krijg direct inzicht in je grootste knelpunten
Gebruiksvriendelijk – 10 simpele vragen, 5-10 minuten invultijd
Mijn pragmatische strategie in actie methode
Een hands-on aanpak voor leiders die hun strategie écht willen gaan uitvoeren. Deze methode helpt je om keuzes te maken, eigenaarschap toe te kennen, en resultaat te krijgen. Ideaal voor organisaties met (te)veel initiatieven, (te) weinig focus en de ambitie om het anders te doen.
Mijn praktische project management methode
Deze project management methode is speciaal ontwikkeld voor medewerkers die gevraagd worden een project te leiden. Hoe pak je dat aan? Wat komt erbij kijken? Waar begin je? De Get PROjects done methode helpt je stap voor stap door je project heen.
Breng je strategie in actie met mijn Get (SH)it Done methode – een operationeel jaarplan van doelen & projecten met focus, eigenaarschap en… resultaat!
Professionele ondersteuning bij het opzetten, aansturen en versterken van je projectorganisatie en pragmatische governance.
Leer hoe je projecten effectief start, structureert en succesvol afrondt als project leider of sponsor op basis van de Get PROjects Done methode.
Ik loop met je mee. Stap voor stap. Middels praktische coaching deel ik mijn kennis en ervaring met projectleiders, sponsoren, management teams en PMOs.
Ik benut graag het volledige potentieel van een team, door het inzetten van inter-actieve facilitatie methodes zoals de 3D prioriteiten wereld en LEGO® Serious Play.
Suzan bracht direct tijdens onze eerste workshop direct al structuur aan. Op een hele natuurlijke en energieke manier. Wat we in die ene sessie bereikt hebben met haar, is ons in het verleden niet eens gelukt met een hele groep consultants die er enkele weken waren. We konden direct aan de slag met de roadmap. Suzan heeft ons als MT echt een spiegel voorgehouden in het nemen van eigenaarschap. De besluitvorming ging sneller en de samenwerking werd merkbaar beter. Ik heb veel geleerd van haar en haar praktische aanpak.
Ze is altijd bereid leiderschap te tonen in haar vakgebied. Haar kennis van project- en programmamanagement is uitstekend en ze is enorm resultaatgericht. Maar daar stopt het niet.
Suzan neemt eigenaarschap en weet anderen op een hele fijne en respectvolle manier ter verantwoording te roepen. Ze stelt zichzelf altijd beschikbaar wanneer mensen haar nodig hebben en draagt ver buiten haar opdracht bij. Ik liep echt vast met mijn team, en haar rol was cruciaal om er eindelijk beweging en verbinding in te krijgen.
Iemand die zorgt dat dingen echt in beweging komen. Na haar hulp bij het opstellen van ons transformatie programma, kwamen de echte resultaten. Haar training op project management vaardigheden is daar cruciaal in geweest. Haar energie is werkelijk eindeloos. Heerlijk om mee te werken, bijna aanstekelijk!